Vision
In sich einer ständig wandelnden Welt besteht die Herausforderung in der Suche nach Beständigkeit.
Dabei kommt es häufig vor, dass das eigene Wohlergehen vernachlässigt wird. Wir verschaffen Ihnen Beständigkeit in beruflicher Hinsicht und haben Ihr Wohlergehen stets im Blick.
Wir möchten Sie langfristig begleiten, Ihnen Chancen eröffnen und Ihre Erfolge mitfeiern.
Missionen
Appromed wurde 2019 mit dem ambitionierten Vorsatz gegründet, das “klassische” Headhunting auf den Kopf zu stellen. Wir betreiben kein Active Sourcing für fremde Unternehmen, sondern richten unser unternehmerisches Handeln stets nach unseren Kandidaten, ihren Wünsche und Zielen aus.
Seitdem sind wir stetig gewachsen, haben uns kontinuierlich verbessert und mittlerweile Hunderte Ärzte und Dutzende medizinische Einrichtungen von unserem Beratungskonzept überzeugt.
Wir beraten Ärzte umfassend und finden für sie garantiert Stellen, die ihre Zufriedenheit und Lebensqualität nachhaltig verbessern.
Medizinische Einrichtungen unterstützen wir tatkräftig bei der Besetzung ihrer offenen Stellen mit fachlich und persönlich geeigneten Kandidaten. Wir streuen die Bewerbungen unserer Kandidaten nicht, sondern platzieren diese bewusst und zielgerichtet.
Dadurch unterscheiden wir uns distinktiv von Mitbewerbern.
Leitsätze
Anspruch
Mitarbeiterzufriedenheit bleibt weiterhin das Leitmotiv unserer Beratungs- und Vermittlungstätigkeit.
Verantwortung
Durch nachhaltige Verbesserung der Strukturen und Abläufe leiten wir unseren Beitrag zur Verbesserung Ihrer Lebensqualität.
Versprechen
Wir setzen auf nachhaltige Beziehungen und schätzen Offenheit, Vertrauen und Diskretion.
Mit medching.de planen wir demnächst die Einführung einer Plattform zur Digitalisierung der Ärztevermittlung.
MEDCHING erlaubt es Ärzten, auf sie persönlich zugeschnittene Stellen zu finden, während Kliniken auf einen stetig wachsenden Pool interessierter Kandidaten zugreifen können.
Der hierfür speziell entwickelte Algorithmus findet Matches (Übereinstimmungen) auf Grundlage der individuellen Präferenzen von Ärzten und Suchkriterien von Kliniken.
Beratungskonzept
Berufliche Unzufriedenheit kann zu innerer Kündigung führen. Wir möchten daher Sie und Ihre berufliche Vorgeschichte näher kennenlernen.
Berufliche Unzufriedenheit kann verschiedene Ursachen haben. Wir beleuchten gemeinsam Ihre gegenwärtige Situation und gehen der Ursache auf den Grund.
Oft führt nur eine berufliche Veränderung zur Verbesserung Ihrer Situation. Wir gestalten diese mit Ihnen aktiv und stellen dabei unser gesamtes Team, Netzwerk und unsere Ressourcen bereit.
Um Ihre Situation nachhaltig zu verbessern, begleiten wir Sie weiterhin und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Team
Wir stehen Ihnen kompetent zur Seite und für Rückfragen oder Wünsche jederzeit zur Verfügung.
Sehri Chakroun
Recruiter
Dr. Walid Faizzada
Geschäftsführer
Alicia Schmiers
Assistenz der Geschäftsführung
Nadine Wapniarz
Recruiter
Rezensionen
Wie erfolgreich vermittelte Ärzte unsere Arbeit bewerten.
Die Behandlung von Kindern erfordert höchste Aufmerksamkeit, Empathie und bisweilen auch viel Geduld. Ich hatte vorher weder die Zeit noch die Möglichkeit, mich um Stellen zu bemühen, die meiner Vorstellung von der ärztlichen Tätigkeit und meinen Selbstansprüchen genügen. Mit der hervorragenden Beratungsarbeit haben mir die Mitarbeiter von Appromed geholfen, eine Stelle in einem kleinen Krankenhaus zu finden, in dem es familiär zugeht, das Team miteinander arbeitet und sich die nötige Zeit nimmt, um den Kindern die Aufmerksamkeit zu schenken, die sie verdienen.
F. A. (Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin)
Appromed Ärztevermittlung
Öffnungszeiten: Mo-Fr 09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Leyendeckerstraße 12, 50825 Köln (Ehrenfeld-West)
Telefon: 0221 8282 0412
E-mail: info@appromed.de